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在社会发展的大背景下，房地产行业得到了全面的发展与进步，房地产的营业额度逐渐上升，尽管近几年增长幅度有所下滑，但是整体仍旧呈现上升的趋势，房地产经济在我国国民经济中的地位与价值是不容忽视的。人力资源是支撑房地产企业发展的重要条件与前提，只有完善的人员配置体系，才能做好房地产项目、业务、财务方面的操作等。为了促进房地产经济的全面发展，加强人力资源管理是关键。为此，本文就如何强化房地产企业人力资源管理进行了分析与探究。