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作为一种新兴绩效管理系统的平衡记分卡,其可以有效结合企业绩效管理与企业战略管理.从财务与非财务角度来讲,平衡记分卡可以全面衡量企业绩效,并对传统相对单一的绩效管理系统的不足之处进行弥补,使绩效管理系统更好的适应外部环境,因此,平衡记分卡在企业战略绩效管理中的运用具有十分重要的意义.
平衡记分卡在企业战略绩效管理中的运用
【摘 要】
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作为一种新兴绩效管理系统的平衡记分卡,其可以有效结合企业绩效管理与企业战略管理.从财务与非财务角度来讲,平衡记分卡可以全面衡量企业绩效,并对传统相对单一的绩效管理系
【机 构】
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赣南师范大学,江西 赣州 341000武昌理工学院,湖北 武汉 430000;赣南师范大学,江西 赣州,341000;
【出 处】
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经贸实践
【发表日期】
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2019年12期
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