信息化时代人事档案的风险管理

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在社会不断发展的背景下,人事档案管理工作逐渐受到人们的重视,有效的人事档案管理对促进社会的可持续发展有着重要的作用.相对传统实体的档案管理工作开展方式讲,在信息化时代的发展中,以往单向的信息传递形式与封闭式管理环境、人事档案管理工作,现今面临着物联网、内联网以及外联网等多个层面的发展风险,于是对人事档案的风险管理工作提出更高的要求.本文主要从多方面展开对人事档案的风险管理分析,并提出相应的对策.
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