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在新形势下，企业的人力资源工作已经成为企业发展的规划中一个重要的组成结构，人力资源工作也越来越受到企业高层管理者的重视。党建工作的顺利开展在坚持以党为核心作为重要前提，将人力资源工作和党建工作有效结合能共同促进企业发展和社会和谐。基于此，本文就新形势下如何将企业人力资源工作与党建工作有效结合展开了讨论。