队伍建设得到重视,结构仍不合理——省级疾控绩效考核应用之三

• 作 者: 李松光 苌凤水 孙梅 张瑜 汪华 陈政 林尚立 朱道立 吕军 郑乐乐 陈飞 郝模
• 机 构: 复旦大学卫生发展战略研究中心,湖北省卫生厅,江苏省疾病预防控制中心,全国公共卫生管理分会基层公共卫生管理学组,复旦大学数学科学学院,同济大学经济与管理学院,
• 出 处: 中国卫生资源
• 发表日期: 2012年02期
• 关键词: 省级疾病预防控制中心 人力 数量 结构

目的:了解2009年我国省级疾病预防控制中心人力配置状况,通过人力配置指标的实践应用结果验证绩效考核的合理性和可操作性。方法:调查全国32个省级疾病预防控制中心的人员数量、学历、职称和专业等基本情况。结果:2009年我国省级疾控中心平均在岗人员数为374人,每10万户籍人口平均在岗人员数为0.88人;人力综合素质指数为7.50;本科以上学历占57.9%,较标准低7.1%;高级职称比例占26.6%,较标准低3.4%;传染病防治类工作的人员比例为24.0%,而从事健康危害因素监测和慢性防制的人员仅占10.6%和2.5%。结论:2009年我国省级疾控中心人员总量不足,人员结构虽然较2005年进一步优化,但与标准相比仍有一定差距。