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虚拟经营为企业开创了一种全新的经营模式和经营理念，虚拟企业的人力资源管理问题越来越吸引众多学者研究的目光。根据虚拟企业人力资源的特点，本文将提出几种适合虚拟企业的员工激励方法，希望能对虚拟企业的管理提供一些借鉴。
虚拟企业员工激励方法探析
【摘 要】
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虚拟经营为企业开创了一种全新的经营模式和经营理念，虚拟企业的人力资源管理问题越来越吸引众多学者研究的目光。根据虚拟企业人力资源的特点，本文将提出几种适合虚拟企业的员
【机 构】
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南京师范大学商学院
【出 处】
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科学与管理
【发表日期】
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2009年6期
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