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通过对即将毕业和已毕业大学生就业问题的了解,研究大学生从高校转移到劳动力市场过程中构建、理解和处理可雇佣性的方式,探讨学生对当前劳动力市场看法和未来职业生涯规划,分析他们对工作和职业的不同态度和定位。在此基础上,研究这些态度和定位如何影响学生未来工作、职业生涯和管理他们可雇佣性的方式,并进一步探讨现有教育和劳动力市场政策的意义。