建筑施工企业人力资源管理存在的问题及对策

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对于国民经济来说,建筑企业有着很重要的地位,在经济不断发展的同时,建筑企业也得到了很大的发展,随之而来的是日益激烈的市场竞争,建筑企业面临着巨大的威胁和挑战.对于建筑企业来说,它的发展有赖于企业内部人员的共同努力.因此,要想在激烈的市场竞争中占据一席之地,建筑企业应当要重视人类资源的管理,采取相应措施提高人力资源管理的水平,使员工能真正发挥出他们的作用,为企业创造更高的价值.
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