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摘要：近年来，职务犯罪的高发为社会，经济，政治带来了巨大的不利影响。它已经从一个单纯的司法问题，上升到了政治问题。面对近些年来高发的职务犯罪，我们应该切切实采取措施，从各个方面来预防，监督，惩罚。本文具体分析了我国职务犯罪产生的原因，以及如何惩治和预防职务犯罪。
关键词：职务犯罪；国际化；监督机制；惩罚力度
一、职务犯罪侦查工作总体形势
职务犯罪是指国家工作人员，企业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利谋取私利，构成犯罪。职务犯罪分为三大类：贪污贿赂犯罪；渎职罪；侵犯公民人身权利民主权利的犯罪。
總的来说，当下的职务犯罪侦查呈现出形势严峻，案件高发，任务艰巨的特点，有着量大而且集中爆发的趋势。中国的职务犯罪，根据其产生的原因，大致可以分为两类。第一类，是公务人员出于贪图私利，谋取不正当的利益，这一类型在职务犯罪总体中占了很大的比例。第二类职务犯罪从长远的角度看，则会威胁到我国的政治安定，经济稳定，诱发更多的犯罪行为，这类职务犯罪所占的比重虽然没有第一类高，但是它的危害却极大。目前的职务犯罪已经存在与多个领域，多个层次。
对于职务犯罪而言，发现案件线索很困难，如何获得线索，如何甄别出有价值的线索，如何利用好现有线索，都是面临的重大问题。同时，职务犯罪的证据搜集难度也很高，对于职务犯罪来说，口供有着更加重要的作用，而怎样获得口供，以及怎样在获取口供和保护犯罪嫌疑人，被告人的权利做到平衡，是目前面临的棘手问题。
二、原因分析
从中国的历史上来看，职务犯罪一共有三次集中的爆发。第一次是在三反五反时期，由于供给制向按劳分配的过渡而导致。第二次是在计划经济向市场经济过渡期间，缘于管理模式的改变，出现了大规模的职务犯罪。如今，职务犯罪的第三次集中爆发已经出现，并有着量大且集中的特点。究其原因主要有以下几点：
首先，时至今日，社会已经积累了大量的财富，但是分配制度却出现了一定问题。社会财富分布不均衡，贫富差距出现，权钱交易现象屡见不鲜。
其次，发展模式，经济制度出现一定的问题。“效率优先，兼顾公平”原则的出现，在当时的经历发展水平下是十分合理的，然而随着社会的不断发展，这一原则在新形势下渐渐地显露出其遗留的问题。
再次，社会普遍没有树立正确的金钱观念。金钱观念问题，不仅是产生各种社会问题的诱因，也是产生职务犯罪的思想原因。人们无法正确的理解金钱的概念和价值，没有对金钱的正确态度，造成公务人员在金钱面前不再顾虑职务本身的廉洁性，职务犯罪也由此产生泛滥。
再者，我国的法律体制还不够完善，立法上的缺陷为职务犯罪提供了可乘之机。而在司法实践中，对于职务犯罪的打击力度不高，并且相比较一般的犯罪而言，打击职务犯罪的难度更高。
三、职务犯罪的预防
1.完善法律法规，强化监督制约机制
现如今，我过关于职务犯罪的法律规定在某些方面还不够完善，在某些方面有法条冲突，这些立法方面存在的问题给职务犯罪留下了可趁之机。完善我国的立法规定，弥补法律的漏洞和空白点，严厉打击职务犯罪。从监督机制方面来讲，我国实行的是主权利和监督权并行的监督模式，这种模式既考虑监督模式的存在，又考虑主权利的运行。优点在于它的效率较高，然而它也有自身难以克服的缺陷，它的监督往往不够到位。因此，要强化检察机关的监督职能，使得其在整个犯罪侦查过程中更好的发挥自己的作用，并且同时要处理好检察机关，纪委，党政府的关系，充分发挥舆论监督的作用，形成全方位的监督。
2.加大对国家机关工作人员职务犯罪的惩治力度
首先，提高案件的侦破率十分重要，司法机关也要努力提高侦查水平。职务犯罪有着发现线索困难，收集证据难度较大的特点，并且通常情况下职务犯罪份子会有一定的反侦查能力，而且他们的社会交际圈范围很广，这就给职务犯罪侦查带来了难题。这要求在职务犯罪侦查中要充分利用有价值的线索，同时将科技手段运用到案件侦破中来。
其次，对于职务犯罪的惩罚力度要加大。职务犯罪不仅是司法问题，也涉及到政治方面，应该全面的看待职务犯罪。针对职务犯罪近些年高发的情况，我们对于职务犯罪的政策也应该做出相应的调整，如果不能够及时修正，必然不能适应当今社会的职务犯罪需求。加大职务犯罪的惩罚力度，首先可以震慑犯罪分子，避免更多的公务人员效仿。同时，职务犯罪的社会危害性是极大的，对其加大惩罚力度，可以使已有的犯罪得到最相应的惩罚。最这一点上我们首先要做到的是严厉打击。对于任何可能存在职务犯罪的情况，都要仔细研究，不能使任何犯罪分子有逃避处罚的可能。其次，在法律的运用上要从严。最后，要提高刑罚的及时性，不能使案件的侦办流程过长，只有及时的给予惩罚，才能更好的对犯罪分子起到惩戒教育的作用。
3.要充分学习外国经验，与国际化接轨
职务犯罪并不只存在于我国，它已经变成了一个世界性的难题，全球各个国家都存在着职务犯罪这一棘手的问题。我们应该充分学习外国的经验，包括其采取的先进技术手段，合理的职务犯罪侦查制度，做到“取其精华去其糟粕”，吸收借鉴合理之处，同时与我国的社会，经济水平，政治制度和职务犯罪的自身特点相结合。同时也要加强与其他国家的合作，把职务犯罪的侦查能力提高到一个新的高度。
关键词：职务犯罪；国际化；监督机制；惩罚力度
一、职务犯罪侦查工作总体形势
职务犯罪是指国家工作人员，企业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利谋取私利，构成犯罪。职务犯罪分为三大类：贪污贿赂犯罪；渎职罪；侵犯公民人身权利民主权利的犯罪。
總的来说，当下的职务犯罪侦查呈现出形势严峻，案件高发，任务艰巨的特点，有着量大而且集中爆发的趋势。中国的职务犯罪，根据其产生的原因，大致可以分为两类。第一类，是公务人员出于贪图私利，谋取不正当的利益，这一类型在职务犯罪总体中占了很大的比例。第二类职务犯罪从长远的角度看，则会威胁到我国的政治安定，经济稳定，诱发更多的犯罪行为，这类职务犯罪所占的比重虽然没有第一类高，但是它的危害却极大。目前的职务犯罪已经存在与多个领域，多个层次。
对于职务犯罪而言，发现案件线索很困难，如何获得线索，如何甄别出有价值的线索，如何利用好现有线索，都是面临的重大问题。同时，职务犯罪的证据搜集难度也很高，对于职务犯罪来说，口供有着更加重要的作用，而怎样获得口供，以及怎样在获取口供和保护犯罪嫌疑人，被告人的权利做到平衡，是目前面临的棘手问题。
二、原因分析
从中国的历史上来看，职务犯罪一共有三次集中的爆发。第一次是在三反五反时期，由于供给制向按劳分配的过渡而导致。第二次是在计划经济向市场经济过渡期间，缘于管理模式的改变，出现了大规模的职务犯罪。如今，职务犯罪的第三次集中爆发已经出现，并有着量大且集中的特点。究其原因主要有以下几点：
首先，时至今日，社会已经积累了大量的财富，但是分配制度却出现了一定问题。社会财富分布不均衡，贫富差距出现，权钱交易现象屡见不鲜。
其次，发展模式，经济制度出现一定的问题。“效率优先，兼顾公平”原则的出现，在当时的经历发展水平下是十分合理的，然而随着社会的不断发展，这一原则在新形势下渐渐地显露出其遗留的问题。
再次，社会普遍没有树立正确的金钱观念。金钱观念问题，不仅是产生各种社会问题的诱因，也是产生职务犯罪的思想原因。人们无法正确的理解金钱的概念和价值，没有对金钱的正确态度，造成公务人员在金钱面前不再顾虑职务本身的廉洁性，职务犯罪也由此产生泛滥。
再者，我国的法律体制还不够完善，立法上的缺陷为职务犯罪提供了可乘之机。而在司法实践中，对于职务犯罪的打击力度不高，并且相比较一般的犯罪而言，打击职务犯罪的难度更高。
三、职务犯罪的预防
1.完善法律法规，强化监督制约机制
现如今，我过关于职务犯罪的法律规定在某些方面还不够完善，在某些方面有法条冲突，这些立法方面存在的问题给职务犯罪留下了可趁之机。完善我国的立法规定，弥补法律的漏洞和空白点，严厉打击职务犯罪。从监督机制方面来讲，我国实行的是主权利和监督权并行的监督模式，这种模式既考虑监督模式的存在，又考虑主权利的运行。优点在于它的效率较高，然而它也有自身难以克服的缺陷，它的监督往往不够到位。因此，要强化检察机关的监督职能，使得其在整个犯罪侦查过程中更好的发挥自己的作用，并且同时要处理好检察机关，纪委，党政府的关系，充分发挥舆论监督的作用，形成全方位的监督。
2.加大对国家机关工作人员职务犯罪的惩治力度
首先，提高案件的侦破率十分重要，司法机关也要努力提高侦查水平。职务犯罪有着发现线索困难，收集证据难度较大的特点，并且通常情况下职务犯罪份子会有一定的反侦查能力，而且他们的社会交际圈范围很广，这就给职务犯罪侦查带来了难题。这要求在职务犯罪侦查中要充分利用有价值的线索，同时将科技手段运用到案件侦破中来。
其次，对于职务犯罪的惩罚力度要加大。职务犯罪不仅是司法问题，也涉及到政治方面，应该全面的看待职务犯罪。针对职务犯罪近些年高发的情况，我们对于职务犯罪的政策也应该做出相应的调整，如果不能够及时修正，必然不能适应当今社会的职务犯罪需求。加大职务犯罪的惩罚力度，首先可以震慑犯罪分子，避免更多的公务人员效仿。同时，职务犯罪的社会危害性是极大的，对其加大惩罚力度，可以使已有的犯罪得到最相应的惩罚。最这一点上我们首先要做到的是严厉打击。对于任何可能存在职务犯罪的情况，都要仔细研究，不能使任何犯罪分子有逃避处罚的可能。其次，在法律的运用上要从严。最后，要提高刑罚的及时性，不能使案件的侦办流程过长，只有及时的给予惩罚，才能更好的对犯罪分子起到惩戒教育的作用。
3.要充分学习外国经验，与国际化接轨
职务犯罪并不只存在于我国，它已经变成了一个世界性的难题，全球各个国家都存在着职务犯罪这一棘手的问题。我们应该充分学习外国的经验，包括其采取的先进技术手段，合理的职务犯罪侦查制度，做到“取其精华去其糟粕”，吸收借鉴合理之处，同时与我国的社会，经济水平，政治制度和职务犯罪的自身特点相结合。同时也要加强与其他国家的合作，把职务犯罪的侦查能力提高到一个新的高度。