给员工发\\"精神工资\\"

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员工除了有诸如薪水、奖金、津贴、福利和股票期权等物质待遇的需求外,还有工作的胜任感、成就感、责任感、受重视、有影响力、个人成长和富有价值的贡献等精神待遇的需求。 In addition to the material benefits such as salaries, bonuses, allowances, benefits and stock options, employees also have the same level of job satisfaction, commitment, responsibility, valued, influential, personal growth and valuable contributions The demand.
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