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文章叙述了准确理解和把握基层执行力的内涵,分析了基层党员领导干部执行力不强的状况及归因。探索提高基层组织和领导干部的执行力的对策:提高基层组织的执行力:强化基层领导班子;提升执行主体的素质;把目标细化为可执行的任务;不断改进工作方法。提高基层领导干部的执行力:增强责任意识;树立实干作风;强化效率意识;提高自身业务能力。健全工作机制与考评制度,提高基层执行力:健全制度,规范岗位职责;强化监督检查;把履责和问责结合起来;建立完善的考评奖励机制。