略论政府绩效管理及其法制化建设

来源 :广东行政学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:gelsy1982
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
政府绩效管理是一种新的管理实践和管理技术,依法实施政府绩效管理将有助于推动我国行政体制改革。根据目前我国绩效管理发展现状,实施政府绩效管理在法制化建设方面需要把握加强绩效管理的法律地位、完备绩效审计法律体系、推行绩效预算管理与完善绩效问责制度等环节。
其他文献
企业会计制度是我国会计实务工作者进行实际操作必须遵守的规则 2001年起实行的企业会计制度在结合具体情况的基础上充分体现了与国际惯例接轨的特点,为加入WTO,做好了充分准
从管制型政府走向服务型政府既是政治社会化大的时代背景的需求,其背后也有着民主政治的深厚理论根源。一方面从成本收益的角度看,既有利于减少统治成本,又有助于改善政府形象;另
实施党政领导干部引咎辞职制度是近年来我国干部人事制度改革的一项重要成果。由于这项制度制定和实施时间尚短,目前全国各地实施党政领导干部引咎辞职制度存在着步伐不平衡、
【摘 要】“真情实感”的远离,使学生的感知迟钝,感情冷漠,无视身边的美好,作文时往往胡编乱造,假而空。作为语文老师有责任帮助学生找回感知世界的能力,打开他们的心智之门,学会去认识世界、发现世界、关爱世界,让作文因生活而精彩。   【关键词】真情实感;回归;积累;观察;想象;思考  让我们先回顾一下2018年长沙市中考作文题:  一群同学在讨论“写作要不要说真话,抒真情”的问题,一位同学说:“写作应