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加入WTO后,中国经济逐步融入世界经济,企业如何在新的形势下调整管理策略,提升自己的管理水平已成为刻不容缓的问题.以海尔为例,强调"以人为本"的企业管理,就组织、战略、市场、生产、营销等多种柔性要素对企业管理产生的作用作了分析和总结.
论“以人为本”的柔性管理
【摘 要】
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加入WTO后,中国经济逐步融入世界经济,企业如何在新的形势下调整管理策略,提升自己的管理水平已成为刻不容缓的问题.以海尔为例,强调"以人为本"的企业管理,就组织、战略、市
【机 构】
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云南冶金集团进出口有限公司组织人事部
【出 处】
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昆明冶金高等专科学校学报
【发表日期】
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2005年4期
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