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高级技术人才是那些掌握核心业务,控制关键资源,具备丰富的从业经验、杰出的管理才能、拔尖专业技术的员工。随着油田稳产难度的增加,迫切需要以技术进步促进原油稳产,尤其发挥核心人才的科研领衔作用、技术把关作用、决策咨询作用、学术带头作用。而如何采用科学的培训模式和方法,促进高级专业技术人才掌握前沿技术、学到攻克瓶颈技术,增强创新能力,是做好高级专业技术人才培训的关键。