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教师是教育的第一资源，青年教师是高校师资队伍的宝贵财富，也是高校未来发展的中坚力量。强化师德建设、多类别的培养模式、多层次的培养项目、多维度的培养职责、多渠道的培养经费、建章立制规范培养工作，从而构建一套行之有效的青年教师培养体系。
浅议高校青年教师培养体系的构建
【摘 要】
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教师是教育的第一资源，青年教师是高校师资队伍的宝贵财富，也是高校未来发展的中坚力量。强化师德建设、多类别的培养模式、多层次的培养项目、多维度的培养职责、多渠道的培养
【机 构】
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武汉轻工大学
【出 处】
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中国高校师资研究
【发表日期】
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2014年1期
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