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随着市场经济的发展，各级各类报社近年来都得到了迅猛的发展。而随着事业的快速发展，不少报社内部机构和用人规模普遍膨胀较快。在摊子越来越大的情况下，如果内部管理工作跟不上，就可能出现指挥不灵、内耗增多、效率下降等管理无序的现象。不少报社对此已经引起重视，并出台了许多以严格管理为目的的规章制度。作为报社社务管理的参与者，笔者以为要做好社务管理工作，仅仅有严格管理的主观愿望是不够的，