【摘 要】
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现代企业视人力资源为战略性资源,如何构建一套有效的激励机制,以更好地调动企业员工的积极性,是现代企业人力资源管理的核心。激励的目的是调动员工工作积极性,提高工作效率
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现代企业视人力资源为战略性资源,如何构建一套有效的激励机制,以更好地调动企业员工的积极性,是现代企业人力资源管理的核心。激励的目的是调动员工工作积极性,提高工作效率,激发全体员工为实现企业共同目标而努力。
As a strategic resource, modern enterprises regard human resources as a strategic resource. How to build an effective incentive mechanism to better mobilize the enthusiasm of employees is the core of modern enterprise human resource management. The motivation is to mobilize the enthusiasm of employees, improve work efficiency and stimulate all employees to achieve the common goal of enterprises and work hard.
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