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越来越多的现代企业已经意识到企业文化的重要性,在这种思潮之下,企业文化更多地将企业的命运与员工密切联系起来。本文从＂人＂的角度探讨全新企业文化,从尊重员工、关爱人才以及企业文化环境塑造等多个方面分析了以人为本的管理思想,为我国生存在市场经济的挑战之下的企业文化构筑提供思路,充分体现了以人为本的重要现实意义。