【摘 要】
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在这个多元化时代,跳槽是新世纪人才流动的必然规律,因此喜欢跳槽原本无可厚非。但若沉迷于换工作,接二连三地跳,就不是一种“人往高处跳”的正常所为了,而是一种逃避职场现
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在这个多元化时代,跳槽是新世纪人才流动的必然规律,因此喜欢跳槽原本无可厚非。但若沉迷于换工作,接二连三地跳,就不是一种“人往高处跳”的正常所为了,而是一种逃避职场现状的消极心态。要想剔除这种心态,就必须正视职场中所遇到的一切问题。
In this era of diversification, job-hopping is the inevitable law of talent flow in the new century. Therefore, it is understandable that people like to quit. However, if you become addicted to changing jobs and jumping one after another, it is not a normal act of “jumping from a height to a height,” but a negative attitude that avoids the status quo in the workplace. To get rid of this mentality, we must face up to all the problems encountered in the workplace.
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