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当今时代,中职学校培养的毕业生,越来越难满足社会对高素质人才的需要。实证调查表明,中职学校对中职生的需求把握不到位是引起这一现状的主要原因之一。因此,中职学校应通过加强职业认知教育,做好职业规划教育,运用校企协同育人模式等途径,探寻切实有效的职业生涯教育实施策略,从而提高中职生契合现实需要的职业生涯规划能力和自我发展能力。