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本文结合人事管理工作实践,以盐城发电厂的人力资源管理为案例,从不同的角度分析国有企业人力资源管理的现状,阐述构建国有企业人力资源管理体系的基本思路,最后提出加强国有企业人力资源管理的具体对策.
论国有企业人力资源管理现状分析及其对策
【摘 要】
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本文结合人事管理工作实践,以盐城发电厂的人力资源管理为案例,从不同的角度分析国有企业人力资源管理的现状,阐述构建国有企业人力资源管理体系的基本思路,最后提出加强国有
【机 构】
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盐城市人才服务中心
【出 处】
：
科技经济市场
【发表日期】
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2008年5期
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