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提出并研究了一种新的多方演化少数者博弈模型。在该模型中，经纪人可以通过模仿改变自己的决策。不同于原始的EMG模型，现在的模型规定处于最少方的经纪人加一实分，处于最多方的经纪人减一实分，处于中间方的经纪人获得R（-1〈R〈1）实分。随着R的不同，经纪人的行为从小心谨慎向极端转变。数值结果表明，通过模仿演化使得经纪人的自组织行为得到强化，可以明显提高系统的协作。