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随着科技的不断发展，计算机技术的应用已经得到了普及，它逐渐改变了人们的生活和工作方式，社会的各行各业也在不同程度上受到了计算机技术的影响，数字信息化的新时代已经来临。人力资源作为企业在市场竞争中的重要资源，对它的管理工作有很重要的意义，员工的人事档案对于企业来讲是很重要的一部分，做好人事档案的管理工作，可以帮助企业更加系统地管理公司的人员资源，增强企业的市场竞争力。因此本文将对人事档案管理的问题进行研究，对目前人事档案管理方面存在的一些问题和缺点进行分析，对人事档案管理的信息化建设提出一些看法和建议，希望