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<正>近年来,新乡市积极探索合理配置中小学教职工编制资源的有效措施,取得了一定成效。一是建立动态用编机制,适应教育发展变化需求,制定了《市属中小学教职工编制动态管理办法》,规定每半年集中办理一次教育系统内部调整交流,同时预留总额2%左右的编制,用于人员结构调整、急需高层次人才引进、政策性安置等特殊情况用编;每2~3年对市属中小学编制进行一