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组织工作作为管理工作的重要工程部分，两者同为企业主要工作内容，并在两者的工作方式、工作目标上保持一致性，这为组织工作与管理工作发展融合提供保障。而新时代背景下企业如何促进组织工作与管理工作发展的融合，成为企业现代化、市场化发展中较为工作的问题。对此，依据企业组织工作与管理工作之关联，分析企业组织工作与管理工作发展融合的困境，并提出企业组织工作与管理工作发展融合的实践方式及路径。