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近年来,随着社会主义市场经济体制的建立,国有企业的工作重点主要集中在激烈的市场竞争中赢得一席之地及通过快速发展来获取较大的经济效益,这一转变必然要求国有企业实现党务工作的创新。本文主要从国有企业党务工作创新的必要性入手,对国有企业党务工作建设的创新路径进行分析,以期为新时期国有企业党务工作建设路径的创新提供可靠科学的参考依据。