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非正式组织对企业组织功能的发挥具有重要的影响作用,本文提出从非正式组织影响力大小和非正式组织影响与企业目标之间的一致程度两个指标来对非正式组织进行分类,并针对不同类型的非正式组织提出相应的管理措施。
非正式组织分类管理研究
【摘 要】
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非正式组织对企业组织功能的发挥具有重要的影响作用,本文提出从非正式组织影响力大小和非正式组织影响与企业目标之间的一致程度两个指标来对非正式组织进行分类,并针对不同
【机 构】
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华中科技大学管理学院博士生、高级工程师,华中科技大学管理学院讲师、博士
【出 处】
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现代管理科学
【发表日期】
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2005年05期
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