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摘要：对于煤矿铁路工会来说，其工作主要面向基层和职工，在改革、发展、维权和协调劳动关系方面，工会身处第一线。在新世纪新阶段，需要开创工会工作新局面，同时保持与党中央的要求和国家的战略部署相一致，融入到党的事业、国家的建设和企业的发展大局中去。
关键词：创新 工会 时代步伐
煤矿铁路是由煤矿企业管理的与国家铁路或者其他铁路线路接轨的岔线。煤矿铁路与专用铁路都是为本企业内部运输服务且具有自备动力、自备运输工具，在内部形成运输生产的一套系统的运输组织。
铁路运输处作为煤业集团公司的一级组织单位，现有职工342人，合同制职工252人，短期农民农换工80人，临时工10人，共设有车机工电辆5大专业20多个技术岗位、8个职能部门和4个基层生产单位。目前在铁运处党政工团的齐抓共管下，在全体职工扎实努力的工作下，铁运处的各项事业正像徐徐升起的太阳在煤业集团这条地平线上冉冉升起。
铁运处成立于2002年，工程总投资4.5亿元，正线全长12.93千米，铺轨总长33.788千米，是煤业集团煤炭外运的专用铁路线，与宝中铁路安口南工业站接轨，经安口南集配站与砚北装车站接通，承载着集团公司煤炭外运的主要任务，为集团公司煤炭外运创造效益。铁运处工会工作在上级工会组织的大力指导下，在处党委的正确领导和行政的大力支持下，在各级工会工作人员的共同努力下，铁运处工会工作正在不断走向完善走向成熟。在目前新的历史条件和煤炭销售持续疲软下滑的情况下，如何创新煤炭铁路工会工作是运输处工会工作的一个新的重要任务。随着社会主义市场经济体制的进一步确立和煤矿企业改革的不断深入，铁路专用线的经营机制和劳动关系也发生了深刻的变化，职工的思想观念已经呈现出了多元化的趋势，特别是当前煤矿企业在走向市场和转换经营机制的过程中，企业职工的光荣感、使命感和主人翁责任感也受到了空前的冲击，这些都直接影响着当前企业及企业各级工会工作的开展实效。
1 创新要紧跟时代步伐
在实际工作过程中，通过创新，可以对未来进行不同程度的开拓，但是这种创新通常情况下需要以把握历史为基础。把握历史就是准确把握事物的发展规律。在市场经济条件下，企业的和谐通常情况下能够为和谐社会奠定基础、提供保障。在煤矿工会中，煤矿铁路工会作为基层组织，在日常工作中，需要履行煤矿工会工作的各项决策。煤矿铁路工会植根基层，面向职工，并且与职工群众建立密切的联系。对于煤矿铁路工会来说，在日常工作过程中，其创新主要表现为：维护职工合法权益内容的创新、维权方法的创新。在创新过程中，煤矿铁路工会并不是盲目的创新，更不是随意的行为，通常需要以一种理性的、审时度势的心态，顺应时代的发展要求，进而在一定程度上有效解决实际问题。使工会维权建立在互利双赢，共生共荣的基础之上，实现好广大职工群众的根本利益，进而在一定程度上实现企业的持续发展。
2 创新要结合实际
所谓工作创新，从根本上说就是重新组合工作的内容，或者是调整工作的方式，进而在一定程度上真正推动工会工作的进一步发展。对工作进行创新，通常情况下需要看其是否真正能够解决当前面临的实际问题。如果不能解决任何问题，并且不能推动工会工作的发展，那么，这种工作无论内容多么好，形式多么新，这种创新也能称为真正的创新。创新要取得实际效果，如果没有实效，或者根本没有任何作用都不能称为真正的创新。党的十八大对新的历史条件下的工会工作产生重大而深远的影响，工会十六大对新时期工会工作提出“两个一百年”奋斗目标，为实现中华民族伟大复兴的中国具有重要意义。工会怎样适应和谐社会构建的新要求，创建和谐的劳动关系和解决好“藏富于民”的问题，工会如何在企业的工作中真正地更好地发挥优势作用，对工会《条例》的实践和贯彻落实将是我们创新煤炭铁路工会工作的基础。作为煤炭铁路工会，要紧紧围绕铁路安全、效益、发展三大目标去创新工会工作，一要从实际出发。紧紧围绕公司“抓安全保产销、强管理育环境、抓改革调结构、铸战略谋长远、保民生聚合力、转作风抓落实”的思路，按照推动煤炭铁路科学发展、促进和谐铁运、服务职工群众、加强基层组织建设的要求，以争当“先进单位”，争创“模范职工之家”，争做“星级”员工为主要载体，以服务企业发展、服务职工群众为目标，在推进企业科学发展、安全发展、和谐发展中发挥工会组织和广大职工的积极性、创造性和主动性。二要坚持理论实践推动工会工作创新。以党的群众路线教育实践活动为指导，组织工会干部深入开展多种形式的理论研讨活动，围绕煤炭铁路改革发展的工作重点、职工群众关注的热点和工会工作面临的难点，广泛调研、深入思考，推出一批具有鲜明特色和较强创造性的优秀成果，并抓好调研成果的转化和应用，推动工会各项工作创新。三要抓创新，重实践。要广泛开展职工技术创新实践活动，推动企业技术进步。组织职工大力开展技术创新、技术攻关和小改革、小创造、小发明、小窍门、小设计“五小”活动和创新创意大赛、优秀发明选拔赛、疑难问题招贤赛等，激发职工的创造潜能和创造活力。四要实施特色突显创新优势。要根据新的形势和任务，不断充实和完善工会工作目标考核细则，把创新重心放在落实重点工作的具体举措、进展成效和持续改进上。要善于在工作实践中打破思维定势，找准基层工会的特色和特点，集中精力抓主要矛盾，抓重点工作，抓工作落实，进而在一定程度上推动工会创新工作的持续发展。
3 创新要取得实效
回顾过去，展望未来，未来进一步开创新世纪新阶段工会工作的新局面，需要遵照党中央的要求，同时与国家的战略部署保持一致，并且按照以人为本的要求，积极构建和谐社会。对于煤矿铁路工会来说，在开展工作的过程中，需要带领广大职工，积极融入到党的事业、国家的建设和企业的发展过程中。近几年来煤矿铁路工会融入企业创新与发展，扎实推进职工创新创效劳动竞赛工程、民主管理阳光工程、群监协管安康工程、职工素质提升工程、班组标准化工程、帮扶解困惠民工程、职工文化建设工程和工会自身建设工程“八大工程”，不断提高工会工作融入中心、服务大局的能力，在企业改革发展稳定大局中彰显了重要作用。一是从围绕中心、服务大局的角度出发，在一定程度上充分发挥职工主力军的作用；二是从维护职工学习权、发展权的角度，组织开展“创争”活动；三是从“扩大覆盖面、增强凝聚力”的角度出发，充分发挥工会组织的作用，进而在一定程度上构建新型的劳动关系；四是从构建和谐铁运基本职责出发，构建和完善民情快速反映机制；五是从维护职工知情权、参与权、表达权和监督权的角度出发，深化民主管理，在工作过程中，对于职工代表提案工作要给予高度关注，同时对提案办理情况加大检查监督的力度，进而在一定程度上做好提案办理结果的反馈工作；六是煤矿铁路工会要结合自身的实际情况，采取措施，进一步提高工会工作的整体水平，大力组织开展创建学习型工会活动，争做知识型工会干部。积极组织女工、家属协管小组，开展爱心服务站和“送温暖、献爱心”等活动，努力构筑安全第二道防线，在安全生产工作中发挥了积极作用，为公司实现安全发展做出积极贡献。
综上所述，煤矿铁路作为由煤矿企业管理的与国家铁路或者其他铁路线路接轨的岔线。煤矿铁路与专用铁路都是为本企业内部运输提供服务，是一种自备运输工具，并且具有自备动力，在企业组织内部形成运输生产的运输组织系统。煤矿铁路工会在工作创新过程中，需要准确把握工会的内在规律，同时结合煤矿工作的实际情况，沿着“凝心聚力工程”这条主线，突出“创建学习型工会、建立民情快速反映机制”重点，进而在一定程度上确保工作规范化运作，把煤矿铁路工会组织建设成学习型、服务型、务实型的工会组织。通过立足于新的起点，适应新形势的需要，不断明确新的任务，帮助企业员工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在新的时代形势下，进一步创造性地做好煤矿铁路工会工作，对煤矿铁路工会工作进行全面的创新与发展，为构建和谐企业、和谐社会做出卓越贡献。
参考文献：
[1]胡萌，蒋洪臣.新时期煤炭企业工会建设的创新[J].青春岁月，2013（06）.
[2]姜秀文.浅谈创新煤矿工会工作[N].辽源日报，2007-09-26.
[3]原鹏玉.发挥煤矿工会在新形势下的作用[J].产业与科技论坛，2011（12）.
[4]梁志国.新形势下煤矿工会如何发挥作用[N].企业导报，2011-
12-15.
作者简介：赵燕花（1976-），女，甘肃庆阳人，大专，助理政工师，华亭煤业集团铁路运输处女工主任。
关键词：创新 工会 时代步伐
煤矿铁路是由煤矿企业管理的与国家铁路或者其他铁路线路接轨的岔线。煤矿铁路与专用铁路都是为本企业内部运输服务且具有自备动力、自备运输工具，在内部形成运输生产的一套系统的运输组织。
铁路运输处作为煤业集团公司的一级组织单位，现有职工342人，合同制职工252人，短期农民农换工80人，临时工10人，共设有车机工电辆5大专业20多个技术岗位、8个职能部门和4个基层生产单位。目前在铁运处党政工团的齐抓共管下，在全体职工扎实努力的工作下，铁运处的各项事业正像徐徐升起的太阳在煤业集团这条地平线上冉冉升起。
铁运处成立于2002年，工程总投资4.5亿元，正线全长12.93千米，铺轨总长33.788千米，是煤业集团煤炭外运的专用铁路线，与宝中铁路安口南工业站接轨，经安口南集配站与砚北装车站接通，承载着集团公司煤炭外运的主要任务，为集团公司煤炭外运创造效益。铁运处工会工作在上级工会组织的大力指导下，在处党委的正确领导和行政的大力支持下，在各级工会工作人员的共同努力下，铁运处工会工作正在不断走向完善走向成熟。在目前新的历史条件和煤炭销售持续疲软下滑的情况下，如何创新煤炭铁路工会工作是运输处工会工作的一个新的重要任务。随着社会主义市场经济体制的进一步确立和煤矿企业改革的不断深入，铁路专用线的经营机制和劳动关系也发生了深刻的变化，职工的思想观念已经呈现出了多元化的趋势，特别是当前煤矿企业在走向市场和转换经营机制的过程中，企业职工的光荣感、使命感和主人翁责任感也受到了空前的冲击，这些都直接影响着当前企业及企业各级工会工作的开展实效。
1 创新要紧跟时代步伐
在实际工作过程中，通过创新，可以对未来进行不同程度的开拓，但是这种创新通常情况下需要以把握历史为基础。把握历史就是准确把握事物的发展规律。在市场经济条件下，企业的和谐通常情况下能够为和谐社会奠定基础、提供保障。在煤矿工会中，煤矿铁路工会作为基层组织，在日常工作中，需要履行煤矿工会工作的各项决策。煤矿铁路工会植根基层，面向职工，并且与职工群众建立密切的联系。对于煤矿铁路工会来说，在日常工作过程中，其创新主要表现为：维护职工合法权益内容的创新、维权方法的创新。在创新过程中，煤矿铁路工会并不是盲目的创新，更不是随意的行为，通常需要以一种理性的、审时度势的心态，顺应时代的发展要求，进而在一定程度上有效解决实际问题。使工会维权建立在互利双赢，共生共荣的基础之上，实现好广大职工群众的根本利益，进而在一定程度上实现企业的持续发展。
2 创新要结合实际
所谓工作创新，从根本上说就是重新组合工作的内容，或者是调整工作的方式，进而在一定程度上真正推动工会工作的进一步发展。对工作进行创新，通常情况下需要看其是否真正能够解决当前面临的实际问题。如果不能解决任何问题，并且不能推动工会工作的发展，那么，这种工作无论内容多么好，形式多么新，这种创新也能称为真正的创新。创新要取得实际效果，如果没有实效，或者根本没有任何作用都不能称为真正的创新。党的十八大对新的历史条件下的工会工作产生重大而深远的影响，工会十六大对新时期工会工作提出“两个一百年”奋斗目标，为实现中华民族伟大复兴的中国具有重要意义。工会怎样适应和谐社会构建的新要求，创建和谐的劳动关系和解决好“藏富于民”的问题，工会如何在企业的工作中真正地更好地发挥优势作用，对工会《条例》的实践和贯彻落实将是我们创新煤炭铁路工会工作的基础。作为煤炭铁路工会，要紧紧围绕铁路安全、效益、发展三大目标去创新工会工作，一要从实际出发。紧紧围绕公司“抓安全保产销、强管理育环境、抓改革调结构、铸战略谋长远、保民生聚合力、转作风抓落实”的思路，按照推动煤炭铁路科学发展、促进和谐铁运、服务职工群众、加强基层组织建设的要求，以争当“先进单位”，争创“模范职工之家”，争做“星级”员工为主要载体，以服务企业发展、服务职工群众为目标，在推进企业科学发展、安全发展、和谐发展中发挥工会组织和广大职工的积极性、创造性和主动性。二要坚持理论实践推动工会工作创新。以党的群众路线教育实践活动为指导，组织工会干部深入开展多种形式的理论研讨活动，围绕煤炭铁路改革发展的工作重点、职工群众关注的热点和工会工作面临的难点，广泛调研、深入思考，推出一批具有鲜明特色和较强创造性的优秀成果，并抓好调研成果的转化和应用，推动工会各项工作创新。三要抓创新，重实践。要广泛开展职工技术创新实践活动，推动企业技术进步。组织职工大力开展技术创新、技术攻关和小改革、小创造、小发明、小窍门、小设计“五小”活动和创新创意大赛、优秀发明选拔赛、疑难问题招贤赛等，激发职工的创造潜能和创造活力。四要实施特色突显创新优势。要根据新的形势和任务，不断充实和完善工会工作目标考核细则，把创新重心放在落实重点工作的具体举措、进展成效和持续改进上。要善于在工作实践中打破思维定势，找准基层工会的特色和特点，集中精力抓主要矛盾，抓重点工作，抓工作落实，进而在一定程度上推动工会创新工作的持续发展。
3 创新要取得实效
回顾过去，展望未来，未来进一步开创新世纪新阶段工会工作的新局面，需要遵照党中央的要求，同时与国家的战略部署保持一致，并且按照以人为本的要求，积极构建和谐社会。对于煤矿铁路工会来说，在开展工作的过程中，需要带领广大职工，积极融入到党的事业、国家的建设和企业的发展过程中。近几年来煤矿铁路工会融入企业创新与发展，扎实推进职工创新创效劳动竞赛工程、民主管理阳光工程、群监协管安康工程、职工素质提升工程、班组标准化工程、帮扶解困惠民工程、职工文化建设工程和工会自身建设工程“八大工程”，不断提高工会工作融入中心、服务大局的能力，在企业改革发展稳定大局中彰显了重要作用。一是从围绕中心、服务大局的角度出发，在一定程度上充分发挥职工主力军的作用；二是从维护职工学习权、发展权的角度，组织开展“创争”活动；三是从“扩大覆盖面、增强凝聚力”的角度出发，充分发挥工会组织的作用，进而在一定程度上构建新型的劳动关系；四是从构建和谐铁运基本职责出发，构建和完善民情快速反映机制；五是从维护职工知情权、参与权、表达权和监督权的角度出发，深化民主管理，在工作过程中，对于职工代表提案工作要给予高度关注，同时对提案办理情况加大检查监督的力度，进而在一定程度上做好提案办理结果的反馈工作；六是煤矿铁路工会要结合自身的实际情况，采取措施，进一步提高工会工作的整体水平，大力组织开展创建学习型工会活动，争做知识型工会干部。积极组织女工、家属协管小组，开展爱心服务站和“送温暖、献爱心”等活动，努力构筑安全第二道防线，在安全生产工作中发挥了积极作用，为公司实现安全发展做出积极贡献。
综上所述，煤矿铁路作为由煤矿企业管理的与国家铁路或者其他铁路线路接轨的岔线。煤矿铁路与专用铁路都是为本企业内部运输提供服务，是一种自备运输工具，并且具有自备动力，在企业组织内部形成运输生产的运输组织系统。煤矿铁路工会在工作创新过程中，需要准确把握工会的内在规律，同时结合煤矿工作的实际情况，沿着“凝心聚力工程”这条主线，突出“创建学习型工会、建立民情快速反映机制”重点，进而在一定程度上确保工作规范化运作，把煤矿铁路工会组织建设成学习型、服务型、务实型的工会组织。通过立足于新的起点，适应新形势的需要，不断明确新的任务，帮助企业员工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在新的时代形势下，进一步创造性地做好煤矿铁路工会工作，对煤矿铁路工会工作进行全面的创新与发展，为构建和谐企业、和谐社会做出卓越贡献。
参考文献：
[1]胡萌，蒋洪臣.新时期煤炭企业工会建设的创新[J].青春岁月，2013（06）.
[2]姜秀文.浅谈创新煤矿工会工作[N].辽源日报，2007-09-26.
[3]原鹏玉.发挥煤矿工会在新形势下的作用[J].产业与科技论坛，2011（12）.
[4]梁志国.新形势下煤矿工会如何发挥作用[N].企业导报，2011-
12-15.
作者简介：赵燕花（1976-），女，甘肃庆阳人，大专，助理政工师，华亭煤业集团铁路运输处女工主任。