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厂务公开制度已经成为企业开展民主管理工作的重要形式，并对调动企业职工工作积极性、提高企业整体凝聚力、推动企业劳动关系的和谐发展具有重要价值，极大地促进了企业的健康发展。对此，企业需要提高思想认识，加强对厂务公开民主管理工作的组织领导；需要突出工作重点，积极拓展厂务公开民主管理工作的相关载体；需要切实把握构建和谐企业、保障职工合法权益之主线，努力提高厂务公开民主管理工作的规范性与延伸性。