论文部分内容阅读
目的通过对长期休产假离岗的护士进行规范化返岗培训，以达到避免培训盲点、缩短其工作不适应期的目的。方法便利抽样选择2012年1月至2014年6月休产假的54名护士，对其实行规范化返岗培训，并对培训后其专业知识理论与技能操作进行考核，同时调查护理服务满意度及护理不良事件发生率。结果54名产后护士规范化返岗培训后理论成绩为（90．33±4．33）分；技能操作考核成绩为（92．99±2．87）分，均达到合格要求；返岗1年内，护理服务满意率为（98．96±0．27）％，护理不良事件发生