培养技能型人才目标下的高职体育教学改革

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  [摘 要] 高职体育教学是高职教育中的重要组成部分,其主要目标是培养技能型人才,高职体育教学在发展的过程中存在很多问题,体育教学被重视程度不高,教学环节方面存在很多不足。针对这一现象,探讨了高职体育教学改革的必要性以及存在的问题,并提出了相应的改革措施。
  [关 键 词] 技能型人才;高职体育教学;教育体系
  [中图分类号] G712 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2016)34-0123-01
  高职体育教育在高等学校教育中发挥着重要的作用,为社会培养技能型人才做出了杰出的贡献,如今,我国部分高职院校受教学理念、教学模式、教学环境等影响,培养出的技能型人才并不能适应社会的发展,我国的高职体育改革势在必行。
  一、我国高职体育教学存在的问题
  (一)对体育教学缺乏重视
  由于传统教育模式根深蒂固,部分学校对高职体育教育存在偏见,没有贯彻落实我国新课程改革的要求,对促进学生全面发展认识不够,虽然学校经常开展教学活动,但只强调了培养学生的技能,而忽视了体育教育的主体性,对于高职体育教学没有形成准确的定位,缺乏体育教学理念,只一味地培养学生的技能,忽略了提升学生的综合素质,很大程度上阻碍了学生的身心健康发展。
  (二)教学资源匮乏
  在高职体育教育中,教学资源匮乏也制约着体育教学的发展,教学设备不够完善,限制了学生的体育运动,无法满足职业体育教育发展的需求,部分院校资金有限,或者不愿把资金投入到体育教学设施上面,连最基本的体育设备都无法完善,如篮球场、足球场、乒乓球等,场地狭小,使学生在活动中施展不开,减弱学生运动的积极性,导致学生今后在体育课上,趋于应付,严重影响了学生对体育活动的兴趣。
  (三)教学体系落后
  大部分院校缺乏完整的体育教学体系,对教学内容没有进行科学合理的规划,无法制定出适合学生身心发展的教学内容,教学内容单一,很多學校的教学课程内容依旧以传统项目为主,如篮球、足球、跳绳等,另外也只注重对学生的技能教学,忽视了体育运动的健康性,也因仅对学生进行技能传授,忽略了学生专业理论知识的培养;教学方法上,依旧延续传统的教学方法,没有遵循新课程改革中以学生为主体的原则,只依赖老师的指导方法,以教师为中心,忽视了学生的主体性;在教学评价上面,部分学校一直采用单一的考核方式,很难全面反映出学生的学习情况,只是考核学生的部分技能并没有对学生的心理健康进行考核,很大程度上学生对学校的考核不以为然,严重影响了学生的学习兴趣。
  二、培养技能型人才目标下的高职体育教学改革
  (一)增加教学资源
  学校应该在培养技能型人才的基础上,为学生提供一个良好的学习环境,由于部分学校的教学资源匮乏,阻碍了学生的体育发展,增加教学设备能够使体育课堂变得更有活力,提高学生的学习兴趣,提高学生的身体素质,使学生的体育活动丰富多彩,部分院校不愿把经费投入体育设施建设中,忽视了体育教学的重要性,应转变这一观念,如部分院校因经费有限,可以向政府以及社会寻求帮助,筹得经费,为学生增加教学资源,促进学生的全面发展。
  (二)重视体育教学
  学校应遵循新课程改革的原则,关注学生的全面发展,重视对学生的体育教育,教育部门应定期对学校开展体育教学的会议,灌输体育教学的重要性,培养技能型人才而不是体能型人才,树立培养目标的意识。
  (三)完善体育教育体系
  在体育课程教学的过程中,应以学生为主体,要优化教学内容,对内容的安排要合理规划,在给学生提供必修课程的同时,对学生提供形式多样的选修课程,教学内容的安排上可增加一些新的训练项目,如太极拳、健美操等,突出体育的健康性,丰富教学内容,促使学生全面发展;在体育教学的课程中要懂得创新教学方法,不能够一直延续传统的教学教学方法,多开发一些新型的教学方法,如游戏教学、分层教学等,在教学过程中教师可引导学生进行体验式课堂的教学,这样能够提高学生学习的主动性与积极性,让学生能够深入课堂中,发挥学生的主体性;在教学评价方面应采用多种考核方式,采用多元化的考核方式,根据学生学习水平的不同运用不同的考核方式,考核的标准是以学生身心健康为标准,应关注学生的身心健康,为社会培养综合素质的技能型人才做准备。
  高职体育改革是一项重大工程,从教学理念、教学内容、教学方法等多个方面进行改革,注重体育教学课程对培养技能型人才的作用,为社会培养综合性技能人才做贡献。
  参考文献:
  [1]孙玉梅.培养技能型人才目标下的高职体育教学改革[J].中国教育技术装备,2014(20):115-116.
  [2]任晓峰.技能型人才培养目标下的高职体育教学改革探究[J].当代教育实践与教学研究,2016(2):55-57.
  [3]江华.技能型人才培养目标下高职体育教学改革研究[J].湖北函授大学学报,2016,29(19):20-21.
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