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进入21世纪以来，人力资源对于一个企业甚至是经济社会的发展都有着非常重要的作用。人力资源的重要性已经远远超过了物质资源。因此，如何更好地建设人力资源能力也成为了当今社会重视的热点问题。当今社会处于经济转型期，加强人力资源能力建设可以更好地推动我国经济和社会的发展。本文通过分析我国人力资源能力的现状以及存在的问题，针对这些问题，提出增强我国人力资源能力建设的措施。