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摘 要：政工师作为人类思想工作的主要人员，在企业中更是极为不可缺少的一部分，在新形势下的政治工作下起到了极为重要的作用。政工师是人类思想的代名词，更是做人的基本准则。以下对于政工师对于工作中的思想政治研究有一些见解，并对政工师如何更优秀的完成本职工作谈一谈个人的看法，为企业思想政治能够更好的发展下去。
关键词：新形势;政工师;思想政治工作
引言
在新形势主导的政治思想下，政工师的工作显得尤为重要，担负着单位、国家政策、党的实行方针的重要航向标，政工师如何能够更好的完成本职工作，为企事业单位发展传播更好的思想政治為重中之重。
1 政工师的工作职责
政工师需要不断的对自身修养及素质全面拔高，对所工作的企事业单位人员的思想政治进行引导和传播。用具体道理和事例事实对员工进行思想政治引导，在工作中，以身作则成为企事业全体员工的榜样，进行政治思想工作指导，属于我国职业职称其中的一项重要工作职位。
2 政工师的重要作用
2.1提高思想觉悟
政工师的主要工作任务是针对员工的思想，政治教育等方面进行引导和培训。带领员工齐心合力的完成工作，专注工作，思想坚定的为了公司和国家的发展献上自己的力量，为了公司更好的发展而全力以赴。政工师在坚定员工的思想的同时还应向员工对于国家未来发展方向进行引导和培训，引导人们有正确的思想道德观，树立正确的品德，养成良好的修养。政工师要准确的传达思想政治，帮助人们强化中国特色主义思想，使其重视思想政治，深刻体会政治思想对人们的影响。政工师对思想政治的传播更有助于帮助企业员工在对待工作的认真程度，付出程度以及共同进退的忠心。
2.2提高企业凝聚力
对于一家企业来说，最为重要的就是员工的思想觉悟，当员工真正的把公司或者企业当成自己的工作来做，与企业共同进退，以企业的荣辱为自己的荣辱对待，那企业的发展壮大指日可待。一家企业员工的凝聚力是一家企业的灵魂之所在，企业与员工是密不可分的关系。政工师在工作中应重点引导员工时刻把企业放在第一位，对员工的情绪要密切的关注，使企业员工都能真正的高度团结。在政工师的具体工作内容中，可以用不同的方式方法对企业员工进行引导，提高企业凝聚力。例如可以听从员工对企业的一些建议或者意见，也可以增加一些集体活动来增进员工之间的情感递增，组织员工工作以外时间的团结活动等等，通过不同的方式选择更为适合自身企业的活动来提高企业员工的凝聚力，凝聚力有所增长，企业的壮大也会有所发展。
2.3维护企业团结
国有企事业单位人员复杂，员工人数增多，难管理等多方面因素都会导致一个企业的兴盛衰败，那么员工的思想团结和管理问题就成了一个企业尤为重要的部分。为了方便管理员工和统一员工思想团结等问题，避免严重的集体事件发生就需要政工师对员工的思想进行引导和教育培训。国有企事业单位的发展直接影响一个国家的经济发展，如此一来，政工师对于企业的人员团结就显得各位重要，政工师也担负着重要的责任与使命，一个国家的经济发展看国有企事业单位，一个国有企事业单位的发展看企业员工是否团结，一个国有企事业单位员工是否团结就要看这个企业的政工师。政工师是至关重要的一个岗位，维护企业团结也是至关重要。
3 政工师做好思想政治工作的几点方法
3.1适应新形势
国家在稳健发展，国家形式不断在变化更新，政工师应根据不同的国家形势来不断调整思想政治工作，在面对新形势的国情下，政工师应适应国情，做好准备，应对思想变化和提高自身能力来对应新形势的转变。在新形势的转变下，政工师应做好如何应对思想政治工作的准备，面对新形势下，人民群众与企事业单位工作人员思想的转变，政工师要认真思考怎样引导企事业单位工作人员的思想转变，怎样更有说服力的引导企事业员工适应新形势。更要把思想政治工作与新形势相结合，找出相同点对员工进行引导教育和培训，应以国家政策为主导来发现思想政治的新思路，发现新方法，以便刚好的引导员工，掌握新形势下政工师的工作方法。
3.2提高政治素养
一名优秀的政工师一定是以身作则，自身拥有过硬的政治思想，优秀的工作素养和文化水平，这样才能在工作中以人格魅力征服企事业单位的每一位员工，在管理中才会有极大的说服力使员工愿意听从和接受政工师的意见。我国经历改革开放，从社会主义国家逐步稳健发展为中国特色社会主义道路，有一套自己国家完整的科学体系。政工师必须对此有着详尽的研究，有着优于常人的政治素养，需要对中国特色社会主义道路这一科学理论体系有着深刻的理解，并有着独到的见解才可成为一名合格的政工师。在自身政治素养上，更要不断的加强和优化，因为国家的指导方针都是从人民群众的切身利益为出发点而制定的，政工师有必要了解企事业单位每一位员工的思想和特点，通过提高自身的政治素养更好的服务于人民群众，更好的带领企事业单位的优秀员工。用自身优秀的政治素养影响整个企事业单位的所有员，用自身丰富的政治理念熏陶企事业单位的优秀员工，打造一个从环境、风气、思想等各个方面都非常优秀的企事业单位。为了更好的带领企事业单位的员工，政工师提升职业素养和政治素养是职业道路上必不可少的一步，也是极为重要的一步。
3.3创新工作方法
政工师在工作当中更要注重工作的方式方法，对于不同的企事业单位都有不同的管理制度，对于不同的企事业单位员工也都有不同的思想习惯，政工师就要做不同的工作准备，用合适的方法与工作方式来更好的与企事业员工进行沟通，用企事业员工能够接受的方式方法来进行观念的引导。在网络信息时代的高速发展，网络媒体等各种先进沟通传播方式都可以利用到政工师的工作当中，根据不同的企事业单位需求用不同的方式来进行传播与引导，不同的企事业单位员工进行不同的网络媒体。只要在工作中能够达到工作效率的方式方法都可以尝试创新。网络的传播更加方便，更加广泛，更加快速，到最终只要能够达到引导企事业员工转变思想的工作果效都可以加以利用。
结束语
在新形势的引导下，政工师的工作显得极为重要，政工师需要带领人民群众适应新时代的思想政治，并加强工作政治素养等多方面需求，政工师的工作方向也可多方面入手，为的就是在新形势下让人民群众的思想政治有一个新的拔高。
参考文献
[1]苗调燕.企业政工师应具备的素质[J].现代企业.2014（12）;177.
[2]周波.面对新常态企业政工师如何迎接新挑战[J].东方企业文化.2015（11）：86.
[3]王荣煜.浅析如何当好企业政工师[J].河北企业.2014（03）：70-71.
关键词：新形势;政工师;思想政治工作
引言
在新形势主导的政治思想下，政工师的工作显得尤为重要，担负着单位、国家政策、党的实行方针的重要航向标，政工师如何能够更好的完成本职工作，为企事业单位发展传播更好的思想政治為重中之重。
1 政工师的工作职责
政工师需要不断的对自身修养及素质全面拔高，对所工作的企事业单位人员的思想政治进行引导和传播。用具体道理和事例事实对员工进行思想政治引导，在工作中，以身作则成为企事业全体员工的榜样，进行政治思想工作指导，属于我国职业职称其中的一项重要工作职位。
2 政工师的重要作用
2.1提高思想觉悟
政工师的主要工作任务是针对员工的思想，政治教育等方面进行引导和培训。带领员工齐心合力的完成工作，专注工作，思想坚定的为了公司和国家的发展献上自己的力量，为了公司更好的发展而全力以赴。政工师在坚定员工的思想的同时还应向员工对于国家未来发展方向进行引导和培训，引导人们有正确的思想道德观，树立正确的品德，养成良好的修养。政工师要准确的传达思想政治，帮助人们强化中国特色主义思想，使其重视思想政治，深刻体会政治思想对人们的影响。政工师对思想政治的传播更有助于帮助企业员工在对待工作的认真程度，付出程度以及共同进退的忠心。
2.2提高企业凝聚力
对于一家企业来说，最为重要的就是员工的思想觉悟，当员工真正的把公司或者企业当成自己的工作来做，与企业共同进退，以企业的荣辱为自己的荣辱对待，那企业的发展壮大指日可待。一家企业员工的凝聚力是一家企业的灵魂之所在，企业与员工是密不可分的关系。政工师在工作中应重点引导员工时刻把企业放在第一位，对员工的情绪要密切的关注，使企业员工都能真正的高度团结。在政工师的具体工作内容中，可以用不同的方式方法对企业员工进行引导，提高企业凝聚力。例如可以听从员工对企业的一些建议或者意见，也可以增加一些集体活动来增进员工之间的情感递增，组织员工工作以外时间的团结活动等等，通过不同的方式选择更为适合自身企业的活动来提高企业员工的凝聚力，凝聚力有所增长，企业的壮大也会有所发展。
2.3维护企业团结
国有企事业单位人员复杂，员工人数增多，难管理等多方面因素都会导致一个企业的兴盛衰败，那么员工的思想团结和管理问题就成了一个企业尤为重要的部分。为了方便管理员工和统一员工思想团结等问题，避免严重的集体事件发生就需要政工师对员工的思想进行引导和教育培训。国有企事业单位的发展直接影响一个国家的经济发展，如此一来，政工师对于企业的人员团结就显得各位重要，政工师也担负着重要的责任与使命，一个国家的经济发展看国有企事业单位，一个国有企事业单位的发展看企业员工是否团结，一个国有企事业单位员工是否团结就要看这个企业的政工师。政工师是至关重要的一个岗位，维护企业团结也是至关重要。
3 政工师做好思想政治工作的几点方法
3.1适应新形势
国家在稳健发展，国家形式不断在变化更新，政工师应根据不同的国家形势来不断调整思想政治工作，在面对新形势的国情下，政工师应适应国情，做好准备，应对思想变化和提高自身能力来对应新形势的转变。在新形势的转变下，政工师应做好如何应对思想政治工作的准备，面对新形势下，人民群众与企事业单位工作人员思想的转变，政工师要认真思考怎样引导企事业单位工作人员的思想转变，怎样更有说服力的引导企事业员工适应新形势。更要把思想政治工作与新形势相结合，找出相同点对员工进行引导教育和培训，应以国家政策为主导来发现思想政治的新思路，发现新方法，以便刚好的引导员工，掌握新形势下政工师的工作方法。
3.2提高政治素养
一名优秀的政工师一定是以身作则，自身拥有过硬的政治思想，优秀的工作素养和文化水平，这样才能在工作中以人格魅力征服企事业单位的每一位员工，在管理中才会有极大的说服力使员工愿意听从和接受政工师的意见。我国经历改革开放，从社会主义国家逐步稳健发展为中国特色社会主义道路，有一套自己国家完整的科学体系。政工师必须对此有着详尽的研究，有着优于常人的政治素养，需要对中国特色社会主义道路这一科学理论体系有着深刻的理解，并有着独到的见解才可成为一名合格的政工师。在自身政治素养上，更要不断的加强和优化，因为国家的指导方针都是从人民群众的切身利益为出发点而制定的，政工师有必要了解企事业单位每一位员工的思想和特点，通过提高自身的政治素养更好的服务于人民群众，更好的带领企事业单位的优秀员工。用自身优秀的政治素养影响整个企事业单位的所有员，用自身丰富的政治理念熏陶企事业单位的优秀员工，打造一个从环境、风气、思想等各个方面都非常优秀的企事业单位。为了更好的带领企事业单位的员工，政工师提升职业素养和政治素养是职业道路上必不可少的一步，也是极为重要的一步。
3.3创新工作方法
政工师在工作当中更要注重工作的方式方法，对于不同的企事业单位都有不同的管理制度，对于不同的企事业单位员工也都有不同的思想习惯，政工师就要做不同的工作准备，用合适的方法与工作方式来更好的与企事业员工进行沟通，用企事业员工能够接受的方式方法来进行观念的引导。在网络信息时代的高速发展，网络媒体等各种先进沟通传播方式都可以利用到政工师的工作当中，根据不同的企事业单位需求用不同的方式来进行传播与引导，不同的企事业单位员工进行不同的网络媒体。只要在工作中能够达到工作效率的方式方法都可以尝试创新。网络的传播更加方便，更加广泛，更加快速，到最终只要能够达到引导企事业员工转变思想的工作果效都可以加以利用。
结束语
在新形势的引导下，政工师的工作显得极为重要，政工师需要带领人民群众适应新时代的思想政治，并加强工作政治素养等多方面需求，政工师的工作方向也可多方面入手，为的就是在新形势下让人民群众的思想政治有一个新的拔高。
参考文献
[1]苗调燕.企业政工师应具备的素质[J].现代企业.2014（12）;177.
[2]周波.面对新常态企业政工师如何迎接新挑战[J].东方企业文化.2015（11）：86.
[3]王荣煜.浅析如何当好企业政工师[J].河北企业.2014（03）：70-71.