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本文重点论证了在企业内部应建立科学的选择经营者机制和有效的对经营者监督考评机制。指出国有企业选择经营者要坚持德才兼备的标准，强调要选择具有社会主义、共产主义政治觉悟和高尚思想道德情操、有一定企业管理知识和实践能力的人，担任国有企业厂长经理。提出有本厂职工群众、企业党组织、政府主管部门三方协力，共同选择企业经营者的方法、程序和途径。为防止国有企业的经营者滥用手中握有的权。提出了考核经营者成绩的方法是资产的保值增值率和利用率，并建立责任风险金。还提出了由企业党组织、职代会、工会三方共同监督、考评，最终有职工代