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目的
调查分析重庆市耳鼻喉科护士疼痛管理知识水平、态度现状，为护士疼痛知识培训及改进疼痛管理质量提供依据。
方法采用（2008）中文版疼痛知识和态度调查（KASRP）问卷，对参加2014年重庆市耳鼻喉头颈外科学术研讨会的102名护士进行一般情况、疼痛管理现状和态度调查。
结果耳鼻喉科护士对KASRP(2008)中文版问卷的平均答对率中位数（四分位间距）为45.9%（38.9%，51.0%）。（1）通过对不同特征护士答题得分及答对率比较，护士的疼痛知识水平主要与工作后的疼痛继续教育有关，关联程度具有统计学意义，P <0.05，而与年龄、工作年限、学历、职称、学校教育、临床应用疼痛评估工具等方面均无显著相关性，关联程度具有统计学意义，P> 0.05。（2）护理工作接受疼痛知识教育的比例为69.6%（71/102），有74.5%（76/102）的护士在日常工作中应用疼痛评估工具对患者进行疼痛评估。（3）护士最想获得疼痛评估的信息，其次为疼痛的药物治疗，镇痛泵的操作知识和非药物疼痛干预措施。
结论护士整体疼痛管理知识不足，通过继续教育和从学术期刊上获取疼痛知识可提高护士的知识水平，为疼痛规范化培训及改进疼痛管理质量提供依据。