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人力资源是企业最珍贵的资本,企业间的相互竞争,人力资源管理表现的尤为重要。本文通过对中小企业做了简单的分析,发现了其存在的问题以及对此提出了中小企业吸引人才的策略。
浅谈中小企业如何吸引人才的策略
【摘 要】
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人力资源是企业最珍贵的资本,企业间的相互竞争,人力资源管理表现的尤为重要。本文通过对中小企业做了简单的分析,发现了其存在的问题以及对此提出了中小企业吸引人才的策略
【机 构】
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延安大学公共管理学院
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2016年16期
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