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对一个民族，文化是沃土与底蕴；对一个国家，文化是软实力；对一个单位，文化是向心力。打造充满时代气息和检察特色的校园文化，是学院发展的内生动力，是凝聚人心、引领价值取向、提升学院形象和办学品位、积淀人文内涵的重要途径。为此，学院党委将校园文化建设作为学院“十二五”期间重点工作全面部署，团结凝聚教职工，坚持弘扬正能量，营造健康向上的校园文化，推动了教学硬实力与文化软实力同步提升。
审时度势，科学部署校园文化建设
2013年，按照中央和高检院的决策部署，为积极推进和巩固群众路线教育实践活动及成果，改进工作作风，营造风清气正、蓬勃向上的校园氛围，学院党委把加强校园文化建设作为落实群众路线教育实践活动成果的重要内容，以激发校园活力，提升全院教职工的凝聚力和向心力，坚决改进“懒散庸”的工作作风。
学院教职工有着较高的精神渴望与追求，蕴含着对优秀文化的情怀与共鸣，学院党委依据学院人员构成和特质，在群众路线教育实践活动中大力挖掘教职工精神层面的潜力，用先进文化催生内在动力，提升内涵品质，积极树立文化强院理念。2014年，学院党委专门研究了校园文化建设方案，提出以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话为指导，认真落实党的十八大精神和中央的各项决策部署，以培养人文精神和提高综合素质为宗旨，构建文明、健康、平安、人文、和谐的校园文化体系；以全员参与、大家建设、共同受益为模式，把学院建设成为师生身心愉悦的成长乐力，用先进文化催生内在动力，提升内涵品质，积极树立文化强院理念。2014年，学院党委专门研究了校园文化建设方案，提出以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话为指导，认真落实党的十八大精神和中央的各项决策部署，以培养人文精神和提高综合素质为宗旨，构建文明、健康、平安、人文、和谐的校园文化体系；以全员参与、大家建设、共同受益为模式，把学院建设成为师生身心愉悦的成长乐园；实现“凝心聚力、弘扬正能量，让校园更加有品位，让学院更加有内涵，丰富学员学习生活，学有所思所获”的目标。
学院党委高度重视文化在凝心聚力、推动工作创新开展中的重要作用，成立了学院文化建设工作领导小组，领导小组由工会、党办、院办、总务等多个部门协同参加，负责校园文化建设的具体工作。2015年年初，领导小组在全面总结前一阶段学院文化建设经验的基础上，研究制订了《国家检察官学院校园文化建设任务分解方案》，并由院党委批准和印发，进一步明确任务和责任，细化措施，加速推进校园文化建设工作。
创建载体，构筑教职工精神乐园
学院通过创建校园文化载体，丰富教职工文化生活，使校园文化成为凝聚人心、提升素质、促进工作的有效助力。工会牵头先后组建了健步、读书、摄影、书画、棋牌、乒乓球、羽毛球、网球、篮球、瑜伽、太极拳等文体协会，各协会开展了丰富多彩的活动。
健康生活，快乐工作。为响应党中央、国务院关于广泛开展全民健身运动的号召，按照中央国家机关工会联合会和最高人民检察院机关工会“天天健步走，每天一万步”健康年活动要求，学院工会组织教职工在昌平区新城滨河森林公园开展健步走活动，锻炼了身体，愉悦了心情，展现了教职工健康向上的精神风貌，激发了大家积极参加体育锻炼的热情。
业余文化生活丰富多彩。学院开辟了教职工开心农场，为每个部室划分一小片菜园自主耕种，教职工在业余时间播种、拔草、浇水，体验耕种的艰辛，感受收获的快乐。学院每年组织一次春游或秋游，强健身体，开拓视野，增进教职工交流，增强学院团结力和凝聚力。学院还开办了多次不同类型的讲座为教职工丰富身心，包括中医健康讲座、体检健康指导等。组织部分教职工参加高检院太极拳比赛，组织全体教职工学习第九套广播体操，部分教职工参加了中直机关广播体操比赛。
提倡自我管理，鼓励发挥特长。各文体协会在强身健体、自娱自乐的同时，还举办或参加各种比赛，举办个人展览。如羽毛球比赛、网球比赛、乒乓球比赛、棋牌比赛、书画比赛等。羽毛球、网球、乒乓球还多次代表高检院参加中央国家机关相关比赛并取得好成绩。摄影协会多次举办个人摄影展，靳自学同志还举办了个人烟标收藏展，展现教职工的特长和情趣，增进相互了解，和谐工作氛围，培育健康的兴趣爱好。
以文化暖人心、促健康。院党委根据教职工文化需求的差异性，按照年龄，开展针对老干部、青年人的专门活动。退休人员工作办公室于每年重阳节组织退休老干部开展重阳节系列活动，爬山、采摘、秋游、趣味运动会等项目既活跃了身心，又增进了团结。工会和妇委会为丰富单身教职工业余生活，联系福田汽车公司、沙河机场等单位举办了单身青年联谊活动，关心个人生活，创建交流机会。组织年轻人举办青年团员座谈会，加强青年群体的互动，并了解年轻人需求和思想状况。
丰富多彩的文体活动激发了教职工活力，充实了教职工的精神追求，传递了正能量，增强了凝聚力，促进了教职工交流，增进了团结和谐。“健康工作，快乐生活”成为教职工们共同的、时尚的追求。
培育环境，春风化雨润物无声
在丰富教职工精神食粮的同时，学院积极改善校园、办公及教学环境，营造出具有现代气息和检察特色的文化氛围。
美化校园环境。学院按照“春季有花、夏季有荫、秋季有景、冬季有青”的目标加强校园绿化美化工作，从院内楼堂馆道，再到每一处公共绿地，不留死角，进行全新设计和精心建设。栽种了上千棵花卉及树木，围绕“两湖”、“太极”平台和博明讲堂建设绿化景观带，并修建人行步道景观带。院内标识牌、墙报、壁画，名称规范、样式新颖、色彩分明，道路整洁干净，整个校园焕发着生机，呈现出“春日花红草绿，夏日小荷挺立滴水，秋日丹桂飘香，冬日青松挺拔”的四季分明景象，营造了格调高雅、温馨舒适的校园环境。 加强廉政办公文化建设。充分利用走廊、楼道、办公室、会议室等空间，悬挂融合检察元素的书画作品、法律格言、廉政警句，使无形的文化有形化、环境化，实现办公环境和检察文化相结合、相统一，营造出一个庄严、美观、大方、富有精神内涵的办公环境。使教职工能更加有职业自豪感和敬畏心，精神饱满地投入工作。
改造学习生活环境。从教室到宿舍，从食堂到体育馆、图书馆，学院都加大投入，逐年进行了精心改造。“十二五”期间先后完善了教室现代化教学设施、配置了学员自创的书画作品，修建了课间休息区，改造了老旧的学员学生宿舍，为学院宿舍配备了电脑、书架书刊和桶装矿泉水等；改善了食堂就餐环境、建设了伙食明档，提上了菜品和小吃的花色品种和口感质量；扩建了体育馆，增加了羽毛球、乒乓球、网球、篮球场地和健身器材；图书馆的阅读环境也得到了明显改观，增添了方便学员借阅的快速通道等。一切从学员的实际需求出发，各种有利于学习和生活的基本设施得以完善和提高。
打造特色，以文化促进学院发展
特色文化，是彰显学院办学品质和个性的内在气质，是明确学院属性与定位的精神内涵。学院党委旨在立足和突出检察教育培训特色，积极发挥文化建设对学院发展的促进作用。
特色文化建设，凝聚智慧。跨进院门“进德修业，秉鉴持衡”的院训，踏入教学楼，“教学相长”的字画，都让教职工增强使命感。2015年学院组织教职工、学员、学生共同为校园人工湖、大讲堂、凉亭、园景石碑等设施命名，并邀请检察系统的书法家题字，制作牌匾和文化石等，具有鲜明的检察特色和学院气息，共同参与文化建设，凝聚大家智慧情感的文化产品增加了教职工对学院的认同。学院于每年元旦组织新年联欢会，教职工自编自导自演，歌曲、舞蹈、小品、魔术等形式多样，积极向上，活泼热烈，凝聚人心，活跃氛围。特别是博士团的小品，已经形成学院品牌，深受学院教职工的欢迎和期待。
文献中心和博物馆建设，铭记历史。以检察文献中心建设为抓手，建设了检察文献中心，图书馆馆藏大幅增加，“十二五”期间馆藏种类从3万余种到6万余种，册数从9万余册到15万余册，电子文献资源迅速扩充，检察特色更加鲜明。学院在香山校区启动了人民检察博物馆建设，完善重建了院史馆，让教职工感受到检察教育培训事业走过的风雨历程，增加教职工的认同感和使命感，激发工作动力；让学员感受检察事业的发展变化，坚定从事检察职业的信念，增强对检察事业的热爱。
文化建设搭载信息化快车。学院信息化起步较晚，但学院党委努力化劣势为优势，高度重视信息化、智能化建设，作为学院的首要建设任务，校园信息化建设即将全面完成，校园文化建设及学院的发展将更快、更好、更强。
“十二五”期间持续的校园文化建设，使学院校园更美，更加有魅力和内涵，教职工更有凝聚力，参训学员更有认同感。检察教育呈现不断奋进向上的品格。教职工说，“学院不仅是快乐工作、学习、生活的地方，更是精神的家园”；参训学员说：“每一次来学院都感受到学院的变化。在校园里走一走，自然之美扑面而来，人文之美温润心田。学院是一个能够让人静心、舒心、安心思考和学习的地方。”
审时度势，科学部署校园文化建设
2013年，按照中央和高检院的决策部署，为积极推进和巩固群众路线教育实践活动及成果，改进工作作风，营造风清气正、蓬勃向上的校园氛围，学院党委把加强校园文化建设作为落实群众路线教育实践活动成果的重要内容，以激发校园活力，提升全院教职工的凝聚力和向心力，坚决改进“懒散庸”的工作作风。
学院教职工有着较高的精神渴望与追求，蕴含着对优秀文化的情怀与共鸣，学院党委依据学院人员构成和特质，在群众路线教育实践活动中大力挖掘教职工精神层面的潜力，用先进文化催生内在动力，提升内涵品质，积极树立文化强院理念。2014年，学院党委专门研究了校园文化建设方案，提出以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话为指导，认真落实党的十八大精神和中央的各项决策部署，以培养人文精神和提高综合素质为宗旨，构建文明、健康、平安、人文、和谐的校园文化体系；以全员参与、大家建设、共同受益为模式，把学院建设成为师生身心愉悦的成长乐力，用先进文化催生内在动力，提升内涵品质，积极树立文化强院理念。2014年，学院党委专门研究了校园文化建设方案，提出以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话为指导，认真落实党的十八大精神和中央的各项决策部署，以培养人文精神和提高综合素质为宗旨，构建文明、健康、平安、人文、和谐的校园文化体系；以全员参与、大家建设、共同受益为模式，把学院建设成为师生身心愉悦的成长乐园；实现“凝心聚力、弘扬正能量，让校园更加有品位，让学院更加有内涵，丰富学员学习生活，学有所思所获”的目标。
学院党委高度重视文化在凝心聚力、推动工作创新开展中的重要作用，成立了学院文化建设工作领导小组，领导小组由工会、党办、院办、总务等多个部门协同参加，负责校园文化建设的具体工作。2015年年初，领导小组在全面总结前一阶段学院文化建设经验的基础上，研究制订了《国家检察官学院校园文化建设任务分解方案》，并由院党委批准和印发，进一步明确任务和责任，细化措施，加速推进校园文化建设工作。
创建载体，构筑教职工精神乐园
学院通过创建校园文化载体，丰富教职工文化生活，使校园文化成为凝聚人心、提升素质、促进工作的有效助力。工会牵头先后组建了健步、读书、摄影、书画、棋牌、乒乓球、羽毛球、网球、篮球、瑜伽、太极拳等文体协会，各协会开展了丰富多彩的活动。
健康生活，快乐工作。为响应党中央、国务院关于广泛开展全民健身运动的号召，按照中央国家机关工会联合会和最高人民检察院机关工会“天天健步走，每天一万步”健康年活动要求，学院工会组织教职工在昌平区新城滨河森林公园开展健步走活动，锻炼了身体，愉悦了心情，展现了教职工健康向上的精神风貌，激发了大家积极参加体育锻炼的热情。
业余文化生活丰富多彩。学院开辟了教职工开心农场，为每个部室划分一小片菜园自主耕种，教职工在业余时间播种、拔草、浇水，体验耕种的艰辛，感受收获的快乐。学院每年组织一次春游或秋游，强健身体，开拓视野，增进教职工交流，增强学院团结力和凝聚力。学院还开办了多次不同类型的讲座为教职工丰富身心，包括中医健康讲座、体检健康指导等。组织部分教职工参加高检院太极拳比赛，组织全体教职工学习第九套广播体操，部分教职工参加了中直机关广播体操比赛。
提倡自我管理，鼓励发挥特长。各文体协会在强身健体、自娱自乐的同时，还举办或参加各种比赛，举办个人展览。如羽毛球比赛、网球比赛、乒乓球比赛、棋牌比赛、书画比赛等。羽毛球、网球、乒乓球还多次代表高检院参加中央国家机关相关比赛并取得好成绩。摄影协会多次举办个人摄影展，靳自学同志还举办了个人烟标收藏展，展现教职工的特长和情趣，增进相互了解，和谐工作氛围，培育健康的兴趣爱好。
以文化暖人心、促健康。院党委根据教职工文化需求的差异性，按照年龄，开展针对老干部、青年人的专门活动。退休人员工作办公室于每年重阳节组织退休老干部开展重阳节系列活动，爬山、采摘、秋游、趣味运动会等项目既活跃了身心，又增进了团结。工会和妇委会为丰富单身教职工业余生活，联系福田汽车公司、沙河机场等单位举办了单身青年联谊活动，关心个人生活，创建交流机会。组织年轻人举办青年团员座谈会，加强青年群体的互动，并了解年轻人需求和思想状况。
丰富多彩的文体活动激发了教职工活力，充实了教职工的精神追求，传递了正能量，增强了凝聚力，促进了教职工交流，增进了团结和谐。“健康工作，快乐生活”成为教职工们共同的、时尚的追求。
培育环境，春风化雨润物无声
在丰富教职工精神食粮的同时，学院积极改善校园、办公及教学环境，营造出具有现代气息和检察特色的文化氛围。
美化校园环境。学院按照“春季有花、夏季有荫、秋季有景、冬季有青”的目标加强校园绿化美化工作，从院内楼堂馆道，再到每一处公共绿地，不留死角，进行全新设计和精心建设。栽种了上千棵花卉及树木，围绕“两湖”、“太极”平台和博明讲堂建设绿化景观带，并修建人行步道景观带。院内标识牌、墙报、壁画，名称规范、样式新颖、色彩分明，道路整洁干净，整个校园焕发着生机，呈现出“春日花红草绿，夏日小荷挺立滴水，秋日丹桂飘香，冬日青松挺拔”的四季分明景象，营造了格调高雅、温馨舒适的校园环境。 加强廉政办公文化建设。充分利用走廊、楼道、办公室、会议室等空间，悬挂融合检察元素的书画作品、法律格言、廉政警句，使无形的文化有形化、环境化，实现办公环境和检察文化相结合、相统一，营造出一个庄严、美观、大方、富有精神内涵的办公环境。使教职工能更加有职业自豪感和敬畏心，精神饱满地投入工作。
改造学习生活环境。从教室到宿舍，从食堂到体育馆、图书馆，学院都加大投入，逐年进行了精心改造。“十二五”期间先后完善了教室现代化教学设施、配置了学员自创的书画作品，修建了课间休息区，改造了老旧的学员学生宿舍，为学院宿舍配备了电脑、书架书刊和桶装矿泉水等；改善了食堂就餐环境、建设了伙食明档，提上了菜品和小吃的花色品种和口感质量；扩建了体育馆，增加了羽毛球、乒乓球、网球、篮球场地和健身器材；图书馆的阅读环境也得到了明显改观，增添了方便学员借阅的快速通道等。一切从学员的实际需求出发，各种有利于学习和生活的基本设施得以完善和提高。
打造特色，以文化促进学院发展
特色文化，是彰显学院办学品质和个性的内在气质，是明确学院属性与定位的精神内涵。学院党委旨在立足和突出检察教育培训特色，积极发挥文化建设对学院发展的促进作用。
特色文化建设，凝聚智慧。跨进院门“进德修业，秉鉴持衡”的院训，踏入教学楼，“教学相长”的字画，都让教职工增强使命感。2015年学院组织教职工、学员、学生共同为校园人工湖、大讲堂、凉亭、园景石碑等设施命名，并邀请检察系统的书法家题字，制作牌匾和文化石等，具有鲜明的检察特色和学院气息，共同参与文化建设，凝聚大家智慧情感的文化产品增加了教职工对学院的认同。学院于每年元旦组织新年联欢会，教职工自编自导自演，歌曲、舞蹈、小品、魔术等形式多样，积极向上，活泼热烈，凝聚人心，活跃氛围。特别是博士团的小品，已经形成学院品牌，深受学院教职工的欢迎和期待。
文献中心和博物馆建设，铭记历史。以检察文献中心建设为抓手，建设了检察文献中心，图书馆馆藏大幅增加，“十二五”期间馆藏种类从3万余种到6万余种，册数从9万余册到15万余册，电子文献资源迅速扩充，检察特色更加鲜明。学院在香山校区启动了人民检察博物馆建设，完善重建了院史馆，让教职工感受到检察教育培训事业走过的风雨历程，增加教职工的认同感和使命感，激发工作动力；让学员感受检察事业的发展变化，坚定从事检察职业的信念，增强对检察事业的热爱。
文化建设搭载信息化快车。学院信息化起步较晚，但学院党委努力化劣势为优势，高度重视信息化、智能化建设，作为学院的首要建设任务，校园信息化建设即将全面完成，校园文化建设及学院的发展将更快、更好、更强。
“十二五”期间持续的校园文化建设，使学院校园更美，更加有魅力和内涵，教职工更有凝聚力，参训学员更有认同感。检察教育呈现不断奋进向上的品格。教职工说，“学院不仅是快乐工作、学习、生活的地方，更是精神的家园”；参训学员说：“每一次来学院都感受到学院的变化。在校园里走一走，自然之美扑面而来，人文之美温润心田。学院是一个能够让人静心、舒心、安心思考和学习的地方。”