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大学生的就业问题已经成为了社会的一个难题,而医学贫困大学生的就业问题更是引人关注。医学贫困大学生的就业发展到如今已经不单是一个方面的原因,是由综合多元的因素演变而成的。从增权理论的角度来说,医学贫困大学生的就业援助应该从社会增权、学校增权、政府部门增权、家庭增权和自我增权等方面实施。这样不仅可以改变他们的现状、提升他们的幸福感,还可以提高社会的就业率,维护社会和谐发展。