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当前,各大建筑集团新兴产业、新兴板块、国际市场的快速崛起和强势发展,导致企业原有的人才已不能满足企业发展的要求:人才引进、培养、使用机制必须进行创新:搭建人才成长的发展平台,发现、培养领导干部和后备干部的工作需进一步加强.
建筑行业企业干部队伍培养之我见
【摘 要】
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当前,各大建筑集团新兴产业、新兴板块、国际市场的快速崛起和强势发展,导致企业原有的人才已不能满足企业发展的要求:人才引进、培养、使用机制必须进行创新:搭建人才成长的
【机 构】
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北京建工集团有限责任公司;
【出 处】
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建筑工人
【发表日期】
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2009年3期
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