“新常态”下电力企业的人才现状与应对策略

• 作 者: 刘晶 王欣梅 康倩
• 机 构: 国网潍坊供电公司,
• 出 处: 人才资源开发
• 发表日期: 2015年08期
• 关键词: 新常态 人才策略 人力资源管理 创新发展

在"新常态"的背景下,企业更加注重质的发展。人力资源是企业的核心资源,实施科学合理的人才策略对电力企业适应"新常态"下的经济环境及提升企业竞争力具有重要作用。笔者从当前的经济形势出发,从人力资源管理的角度分析电力企业在人才策略方面的现状和存在的问题,并有针对性地提出"新常态"下电力企业的人才策略,对于电力企业从人力资源管理上适应"新常态"、实施具有战略意义的人才策略、进而实现创新式发展具有积极意义。