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劳动定额是一项技术性、经济性很强的专业技术工作。随着企业不断发展,企业对劳动定额管理工作提出了更高的要求。不断降低时间消耗,提高劳动效率,是提高企业经济效益的方法之一。劳动定额管理该怎样创新,如何适应公司变革,提升管理效能,提高公司效益,也是一项全国性的命题。本文就劳动定额管理新模式进行探索。