事业单位聘用制下人力资源管理问题与对策浅析

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世界经济高速发展,同时刺激了国内经济的运转,我国要想在世界经济这一大的发展潮流中站稳脚跟,就必须加快国家经济发展的脚步.事业单位在近年的经济发展中占据了重要的地位,为了更好地发展国家经济,事业单位必须进行改革,从而更好地带动国家经济发展.事业单位发展的关键就是人力资源问题.传统的人力资源管理模式不能很好地适应现代事业单位的发展情况,不能很好地促进事业单位发展.因此,如何更好地推进人力资源管理改革,是我们目前面临的主要问题.
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