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目的：通过对神经内科新护士培训模式的深入探讨，寻求高效的培训模式，为培养高素质的专科护理人才奠定基础。方法：分别采用师带徒模式、专业理论巩固与培训模式、专科理论和专科技能培训模式、护理技术小组模式、模拟演练模式和个案分析培训模式进行培训。结果：通过应用系统规范的培训模式，新护士尽快熟悉了医院环境，完成了从学生到护士的角色转变，在较短的时间内比较全面的掌握了专业知识与专业技能，促进了新护士将理论知识与临床实践工作有机结合，而且在综合素质方面达到了神经内科护士岗位要求。结论：上述综合的培训 模式有很强的针对性