【摘 要】
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随着教育事业的发展,一大批青年教师充实到教学第一线,改变了原有教师的年龄结构,形成了教育界年龄"断层"的客观现实。目前,在我校169名教职工中,55岁以下的占44%。然而,我们
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随着教育事业的发展,一大批青年教师充实到教学第一线,改变了原有教师的年龄结构,形成了教育界年龄"断层"的客观现实。目前,在我校169名教职工中,55岁以下的占44%。然而,我们学校的教育质量并没有因为这一批资历浅的年轻人而出现"滑坡"。相反,我校的教育质量在不断提高,赢得了上级主管部门及社会上的普遍赞誉。实践使我们深深体会到:对青年教师,"宜在尽用"。只有使用才能发现他们的才干,培养他们的能力,才能形成有利于教育事业的良性循环。
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