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建立一套较为实用的科室量化绩效考核方法，不但真正实现按劳分配原则，而且还有利于提高护理质量，调动护理人员的主动性、积极性。
科室绩效考核在护理管理中的作用
【摘 要】
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建立一套较为实用的科室量化绩效考核方法，不但真正实现按劳分配原则，而且还有利于提高护理质量，调动护理人员的主动性、积极性。
【机 构】
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四川省成都市新津县人民医院内三科
【出 处】
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中西医结合心血管病杂志（电子版）
【发表日期】
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2014年7期
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