论文部分内容阅读
伴随着经济全球化的迅速发展,企业之间的竞争越来越激烈,在这一背景下,一线销售人员的工作能力日益引起企业经营者的重视,采取怎样的策略才能够激发其销售人员的工作热情,已成为当前企业管理者亟待解决的重要问题。本文从对一线销售人员进行激励的重要作用出发,分析了当前销售人员激励机制存在的问题,最后结合实际,提出了一些有针对性的对策建议。