“5W+1H”体验式培训打造新员工阳光成长新平台——国网莆田供电公司青工培训特色案例

• 作 者: 黄林 吴晓熙
• 机 构: 国网福建省电力有限公司莆田供电公司
• 出 处: 华东科技（综合）
• 发表日期: 2018年12期
• 关键词: “5W+1H”成长问题 体验式、全流程培养机制

国网莆田供电公司(以下简称“莆田公司”)在创新实施“卓越青工成长导航”的基础上,继续突出新员工自身兴趣、特长,精准对接企业人才培养规划、需求,从“送餐式”入职、“点菜式”开发、“流水式”轮岗、“评价式”考核、“订单式”培养、“点赞式”激励六个方面入手,探索构建体验式、全流程培养机制,运用三单即“志愿单”、“成绩单”、“职划单”,归纳回答常见的“5W+1H”成长问题(即WHY我为什么成长、WHAT我的成长规划是什么、WHERE哪里适合我成长、WHO我的成长导师有谁、WHEN我每个阶段的成长坐标是什么、HOW