“一仆二主”的烦恼——灵活就业中的劳务派遣制度之完善

• 作 者: 郜庆 沈长月
• 机 构: 华北电力大学法政系讲师,华北电力大学法政系教授
• 出 处: 商场现代化
• 发表日期: 2008年11期
• 关键词: 劳务派遣 劳务派遣协议 劳动合同
• 基金项目: 本文为华北电力大学青年基金项目（大学生灵活就业的法律问题,项目编号93212706）的阶段研究成果

劳务派遣，原本是企业针对生产经营过程中临时性、短期性、不确定性的岗位采取的替代性用工方式。它满足了一些用人单位和劳动者建立灵活的劳动关系的需求，这原本无可厚非。但是，由于人们对劳务派遣缺乏正确理解，致使劳务派遣畸形发展，相当一些企业有意无意地利用这一形式，肆意侵害劳动者的合法权益，而且这一现象日趋严重。