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当今时代,人才流动加快,跳槽乃是常事。＂防跳槽＂无可厚非,但推迟发放年终奖却让人不敢恭维——如果企业真的尊重人才并重视人才,不至于留不住人才;而如果已到了指望＂押钱＂来留人的程度,那即使这么做了也注定是＂很傻很天真＂的。跳槽者无非两种。第一类是,不够忠诚、缺乏职业道德的员工。无论企业怎么努力,都很难让他对企业忠诚。