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管理是科学，更是一门艺术，作为公司或一个团队的管理者，你需要通过员工的进取去实现经营目标。然而，如果没有激励，员工的士气就无法振作，你的目标就会变得虚妄。因此，在一个以人为本的企业文化中，激励几乎无处不在，并且表现出各种赏心悦目的形式，令人热血沸腾。同样，激励也能营造一种积极的团队文化，包括那些不花钱的激励。